企業の法務部門としてサポートします

取引先との契約関係を巡るトラブル，取引先の倒産を巡る問題，労務管理上のトラブル等は，企業経営において日常的に発生する問題です。これらの問題に対する対応を誤ると企業は大きなリスクを負担することになりかねません。

従来，このような法的トラブルは事後的な紛争処理として片づけられていました。しかしいったん問題が発生した後では，その処理に時間と労力と費用を要するばかりか，場合によっては企業の存立そのものを揺るがす事態にもなりかねません。まさに病膏肓にいってからでは遅いのです。

人間の健康にとって，予防医学が大事であるように，企業にとっても予防法務が重要です。

そして，予防法務を担う法務部門がない中小企業にこそ，顧問弁護士が必要となります。

顧問弁護士は，企業の紛争を予防し，あるいは未然に防ぐため日常的に頻繁に発生する法的問題に適切なアドバイスを行うとともに，法的側面から企業の経営戦略にも関わる，いわば企業のホームドクターです。

当法律事務所は，企業活動に伴って発生する様々な法的問題について，予防法務・戦略法務の見地から迅速かつ的確にアドバイスし，当該企業のいわば法務部門としてサポートいたします。

企業経営者の方々へ

企業の経営では，取引上のトラブルだけでなく，会社組織の問題，コンプライアンス，労務管理など，様々な法律問題が生じます。

◇取引契約を締結するに先立ち契約書のチェックを行うことは，取引上のトラブル回避に有効です。弁護士が契約書を作成・チェックして，経営リスクを回避して健全な取引をバックアップします。

◇また，既に生じてしまった取引上のトラブルの処理もお任せください。トラブル対応は，企業にとってコストもストレスも無視できないものです。示談交渉から権利保全，訴訟，強制執行まで幅広く対応いたします。

◇企業の会社組織上の手続，定款の作成・変更，事業承継は，早めの検討・準備が重要です。スムーズな会社組織の運営のために弁護士が適切な方針を検討し対応いたします。

◇コンプライアンス（法令遵守）は，企業の経営リスクを回避するために有効です。当法律事務所では，弁護士が法令遵守・企業運営に関する法的助言を行います。就業規則の作成・検討，従業員に関する問題等の労務管理についても，相談・対応いたします。

企業経営上の法律問題でお困りの場合，当法律事務所の弁護士に是非ご相談ください。企業運営上のさまざまな法的疑問を，即時に解消していくことは，リスクを回避し，スムーズな企業経営を可能にします。